| Stanowisko/etap służby | Minimalne wynagrodzenie netto |
| Kursant | 3500–3600 zł |
| Młodszy asystent/kontroler | 4700–5000 zł |
| Funkcjonariusz w służbie stałej | 4900 zł+ |
| Mediana zarobków w SG | >6000 zł |
Spis treści
Ile zarabiają funkcjonariusze na różnych etapach służby?
Zanim ktoś zostanie pełnoprawnym funkcjonariuszem Straży Granicznej, musi przejść przez 7-miesięczne szkolenie podstawowe. Kursanci mogą liczyć na zarobki w przedziale 3500–3600 zł netto. Po ukończeniu szkolenia i objęciu stanowiska młodszego asystenta lub kontrolera, wynagrodzenie wzrasta do poziomu 4700–5000 zł netto. Funkcjonariusze w służbie stałej mogą oczekiwać przynajmniej 4900 zł netto.
Należy pamiętać, że podane wartości są minimalnymi wynagrodzeniami netto. W rzeczywistości wiele czynników wpływa na ostateczne wynagrodzenie, takich jak miejsce służby, staż czy stopień. Ile zarabia się w Straży Granicznej w praktyce? Według różnych baz danych mediana zarobków strażników przekracza 6000 zł netto.
Dodatki i świadczenia – jakie korzyści przysługują strażnikom?
Straż Graniczna oferuje swoim funkcjonariuszom liczne dodatki i świadczenia. Na przykład strażnikom pełniącym służbę na granicy państwa przysługuje dodatek w wysokości 450 zł. Dodatkowo, w zależności od stażu pracy, mogą oni liczyć na dodatek w wysokości 1,5% pensji podstawowej za każdy rok służby. Istnieje również możliwość otrzymania świadczenia motywacyjnego, które może wynosić od 5 do 15% pensji podstawowej.
Co robią strażnicy graniczni?
Wiesz już, ile zarabia się w Straży Granicznej, a teraz przyjrzyjmy się, dlaczego tak dużo. Zadania strażników granicznych są różnorodne i często wymagające. Kontrolują oni ruch na przejściach granicznych, patrolują terytorium kraju, korzystając z różnorodnego sprzętu, takiego jak quady, motorówki czy drony. Funkcjonariusze SG dbają o bezpieczeństwo granic państwa w różnych warunkach – od górskich szlaków, przez morskie wybrzeża, po bagniste tereny.
Co to oznacza?
Praca w Straży Granicznej to nie tylko odpowiedzialność, ale też szereg świadczeń i dodatków. Zarobki w SG są konkurencyjne i zróżnicowane w zależności od doświadczenia i stanowiska. Dodatkowe benefity takie jak dodatki za służbę czy motywacyjne czynią tę pracę atrakcyjną dla wielu kandydatów.