| Składnik wynagrodzenia | Kwota brutto (na pełen etat) | Kwota brutto (na 3/4 etatu) |
| Płaca podstawowa | 4000–4700 zł | 3000–3525 zł |
| Nagroda roczna | 3750 zł (w 2023 roku) | 2812,50 zł |
| Inne świadczenia | E-kody, vouchery o wartości 1000–1500 zł każdorazowo | E-kody, vouchery o wartości 750–1125 zł każdorazowo |
Spis treści
Podstawowe wynagrodzenie w Biedronce na 3/4 etatu
W 2023 roku osoby pracujące w Biedronce na pełen etat mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 4000 do 4700 zł brutto miesięcznie. W przypadku zatrudnienia na 3/4 etatu pensja wynosi od 3000 do 3525 zł brutto. Zwróć uwagę na fakt, że podane kwoty obejmują tylko płacę zasadniczą, a pracownicy mogą również liczyć na dodatkowe benefity, takie jak nagroda za obecność oraz miesięczne premie.
Dodatkowe korzyści finansowe dla pracowników Biedronki
Praca w Biedronce gwarantuje nie tylko wynagrodzenie podstawowe. Zatrudnieni mogą liczyć również na szereg dodatkowych świadczeń. W 2023 roku nagroda roczna wyniosła 3750 zł brutto.
Ponadto pracownicy mogą oczekiwać podwyżek stażowych po roku oraz po 3 latach pracy. Biedronka dba również o dodatkowe formy wsparcia finansowego dla swojego zespołu, takie jak e-kody czy vouchery, które są przyznawane co najmniej dwa razy w roku.
Czy warto pracować w Biedronce? Wady i zalety
Zdecydowanie każda oferta pracy ma swoje mocne i słabe strony. Biorąc pod uwagę wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia, praca w Biedronce może wydawać się atrakcyjna dla osób wchodzących lub powracających na rynek pracy.
Jednak, jak w każdym miejscu zatrudnienia, są pewne aspekty, które potencjalni pracownicy powinni rozważyć przed podjęciem decyzji. Częste braki kadrowe mogą prowadzić do nawału obowiązków i wyższego poziomu stresu wśród zespołu. Ponadto nowi pracownicy często zmagają się z nieprzyjaznymi grafikami, co może wpływać na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ostateczna decyzja o podjęciu pracy w tej sieci handlowej powinna więc opierać się na indywidualnych priorytetach i oczekiwaniach względem miejsca pracy.
Końcowe wnioski
Biedronka oferuje swoim pracownikom dosyć atrakcyjne warunki zatrudnienia. Osoby pracujące na 3/4 etatu mogą liczyć na wynagrodzenie powyżej 3000 zł brutto oraz szereg dodatkowych korzyści. Jednak wielu pracowników zaznacza, że to ciężka praca i zarobki nie rekompensują całości wkładanego w nią wysiłku.